200 忘了说上章初Kiss撒花??ヽ(°▽°)ノ?
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金恩书把手里的文件夹打开递给张石道:“社长nim,这周TVN、MBN、channelA还有KBS2都发来了合作意向。”
张石扫看完文件夹的内容,讶然抬头:“这么集中,原因有**找到,是什么?”
金恩书翘起嘴角,扶了一下眼镜,不无骄傲的道:“上周五认识的哥哥第一季刚刚完结,AGB季均2.8,后四集3.11的收视成绩,足以傲视同时期的有线编综。其实早在之前收视破2的时候,几个channelA就有这个想法,并且风声传到公司里了”
记忆唤醒,张石恍然:“后来怎么又不动了?”
金恩书耸肩:“jtbc想摘认哥的桃子,您通过收视下滑来反击的事情您还记得吧。”
张石恍然:“哦,他们担心我们是昙花一现。”
金恩书撇嘴冷笑:“收视破3以后,他们还不少坐不住了。”
张石点点头表示理解,随即想起什么问道:“综合编成频道四台的其他三家找过来我能理解,KBS?国营的KBS?怎么会?我们之前不是被KBS拒绝过嘛?以他们的官僚,能吃回头草?”
金恩书自信满满,显然是备了课:“我分析有两个原因,一是背景。jtbc的大股东有中央日报。KBS虽已收归国营,但是与中央日报的关系还是摆在那的。”
张石颔首:“嗯,接着说。”
金恩书抬了抬眼镜继续道:“另外就是现实需求。”
“怎么说?”
“KBS综艺相对MBC和SBS都相对薄弱,晚上8点到10点这个时间段,除了两天一夜和不朽的名曲两个节目有竞争力,其他的只有被其他台碾压,KBS迫切想转变这种局面,我听说KB有让罗英锡PD再开一个节目,两线作战的想法,后来罗PD**同意。社长nim,您看我们怎么回应?”
张石靠在椅背上,手指摩挲着下巴沉吟半晌,突然问道:“如果套用jtbc的合作模式,我们出人,他们出设备和经费,以我们现在的力量,最多可以同时开几档节目?”
金恩书合计了一会,答道:“类似认哥这种室内综艺,最多最多再开两个,室外综艺再开一个都捉襟见肘。我们目前在认哥的PD团队有5人,除了主PD,其他四个的经历只有认哥一季,能勉强独当一面的,也就科班出身李PD和赵PD。”
张石捏了捏眉心,人才建设赶不上公司发展速度,很头疼的问题:“认哥那边在筹备第二季,如果把主PD抽走,jtbc肯定不会让,这时候还是要注重口碑,不宜横生枝节。”
“这样,主PD朴PD不动,把李PD和赵PD抽出来筹备新节目。正好,新的半室外综艺不是作为过渡产品在筹备中嘛,让赵PD去负责。”
“《我们小区的艺体能》那个?”
“对,今*10月份就是仁川亚运会,风口在这,哪有放过的道理。再做一个访谈类型的室内综艺。让李PD负责,把一些体育明星,前国家代表请过来,主题紧扣童*、梦想和励志。”
金恩书奋笔疾书,抬起头问道:“怎么分配呢。”
“先让KBS选,一个室外一个室内。以我对KBS的了解,他们必然不会去冒险选择我们**成功先例的室外,肯定选的室内,而且主题正好契合他们国营的身份。剩下的,看条件,谁条件好,给谁,只有一条,不能和认哥打架。”
金恩书点头起身:“内,明白,我现在就去办。”
张石忽然想起什么叫住金恩书:“这件事情让李室长带人去做吧,你有更重要的事情。”
“内,您请说?”
张石挠了挠头发,组织语言道:“第一,场地问题。公司一直在招人,现在外面工位已经挤得不行了,甚至还借着认哥,在jtbc那还蹭了两个办公室。简单说,我们需要搬家了,在恩平区找个大点的写字楼,麻烦恩书xi你安排一下,租大一点,按照目前人员的1.5到2倍去租,争取尽量在月内搬过去,尽量不影响下周“《我们小区的艺体能》的开拍,公司资金没问题吧,如果有缺口再和我说。”
“内,目前**问题。”
“第二,人才问题。现在公司正处于快速发展阶段,能够独当一面的人才还是太少,一到用人时候就捉襟见肘。招聘刻不容缓,同时人才梯队的建设还是要加快进度,多给新人机会,容错空间比较大的工作,就让新人顶起来,具体措施,你是副社长,你来安排。人力发展跟不上公司发展这种事情,我是不想再经历一次了。”
“第三,制度问题。公司草创阶段,人不多,小猫三两只,谈制度那是扯淡。但是现在人员不断流动带来的保密问题就同样迫在眉睫。我们的数据分析模型,和不断帮助我们推高收视的每一个复盘会议纪要是我们的立身之本。但是这些都存在被**和流失的风险。恩书xi是学法律的,你比我专业。这样,恩书xi联系猎头,请一个人力资源方面的专家,你们从制度层面和法律层面,把这个风险漏洞补起来。”
“内,我现在就去安排。”
金恩书把手里的文件夹打开递给张石道:“社长nim,这周TVN、MBN、channelA还有KBS2都发来了合作意向。”
张石扫看完文件夹的内容,讶然抬头:“这么集中,原因有**找到,是什么?”
金恩书翘起嘴角,扶了一下眼镜,不无骄傲的道:“上周五认识的哥哥第一季刚刚完结,AGB季均2.8,后四集3.11的收视成绩,足以傲视同时期的有线编综。其实早在之前收视破2的时候,几个channelA就有这个想法,并且风声传到公司里了”
记忆唤醒,张石恍然:“后来怎么又不动了?”
金恩书耸肩:“jtbc想摘认哥的桃子,您通过收视下滑来反击的事情您还记得吧。”
张石恍然:“哦,他们担心我们是昙花一现。”
金恩书撇嘴冷笑:“收视破3以后,他们还不少坐不住了。”
张石点点头表示理解,随即想起什么问道:“综合编成频道四台的其他三家找过来我能理解,KBS?国营的KBS?怎么会?我们之前不是被KBS拒绝过嘛?以他们的官僚,能吃回头草?”
金恩书自信满满,显然是备了课:“我分析有两个原因,一是背景。jtbc的大股东有中央日报。KBS虽已收归国营,但是与中央日报的关系还是摆在那的。”
张石颔首:“嗯,接着说。”
金恩书抬了抬眼镜继续道:“另外就是现实需求。”
“怎么说?”
“KBS综艺相对MBC和SBS都相对薄弱,晚上8点到10点这个时间段,除了两天一夜和不朽的名曲两个节目有竞争力,其他的只有被其他台碾压,KBS迫切想转变这种局面,我听说KB有让罗英锡PD再开一个节目,两线作战的想法,后来罗PD**同意。社长nim,您看我们怎么回应?”
张石靠在椅背上,手指摩挲着下巴沉吟半晌,突然问道:“如果套用jtbc的合作模式,我们出人,他们出设备和经费,以我们现在的力量,最多可以同时开几档节目?”
金恩书合计了一会,答道:“类似认哥这种室内综艺,最多最多再开两个,室外综艺再开一个都捉襟见肘。我们目前在认哥的PD团队有5人,除了主PD,其他四个的经历只有认哥一季,能勉强独当一面的,也就科班出身李PD和赵PD。”
张石捏了捏眉心,人才建设赶不上公司发展速度,很头疼的问题:“认哥那边在筹备第二季,如果把主PD抽走,jtbc肯定不会让,这时候还是要注重口碑,不宜横生枝节。”
“这样,主PD朴PD不动,把李PD和赵PD抽出来筹备新节目。正好,新的半室外综艺不是作为过渡产品在筹备中嘛,让赵PD去负责。”
“《我们小区的艺体能》那个?”
“对,今*10月份就是仁川亚运会,风口在这,哪有放过的道理。再做一个访谈类型的室内综艺。让李PD负责,把一些体育明星,前国家代表请过来,主题紧扣童*、梦想和励志。”
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金恩书点头起身:“内,明白,我现在就去办。”
张石忽然想起什么叫住金恩书:“这件事情让李室长带人去做吧,你有更重要的事情。”
“内,您请说?”
张石挠了挠头发,组织语言道:“第一,场地问题。公司一直在招人,现在外面工位已经挤得不行了,甚至还借着认哥,在jtbc那还蹭了两个办公室。简单说,我们需要搬家了,在恩平区找个大点的写字楼,麻烦恩书xi你安排一下,租大一点,按照目前人员的1.5到2倍去租,争取尽量在月内搬过去,尽量不影响下周“《我们小区的艺体能》的开拍,公司资金没问题吧,如果有缺口再和我说。”
“内,目前**问题。”
“第二,人才问题。现在公司正处于快速发展阶段,能够独当一面的人才还是太少,一到用人时候就捉襟见肘。招聘刻不容缓,同时人才梯队的建设还是要加快进度,多给新人机会,容错空间比较大的工作,就让新人顶起来,具体措施,你是副社长,你来安排。人力发展跟不上公司发展这种事情,我是不想再经历一次了。”
“第三,制度问题。公司草创阶段,人不多,小猫三两只,谈制度那是扯淡。但是现在人员不断流动带来的保密问题就同样迫在眉睫。我们的数据分析模型,和不断帮助我们推高收视的每一个复盘会议纪要是我们的立身之本。但是这些都存在被**和流失的风险。恩书xi是学法律的,你比我专业。这样,恩书xi联系猎头,请一个人力资源方面的专家,你们从制度层面和法律层面,把这个风险漏洞补起来。”
“内,我现在就去安排。”